ADA Group mở đợt tuyển dụng kỹ sư AI/ML và kỹ sư phần mềm năm 2026

Trong năm 2026, ADA Group dự kiến mở rộng đội ngũ thêm hàng chục kỹ sư AI/ML, kỹ sư phần mềm, người làm sản phẩm và nhà thiết kế UX để đáp ứng tốc độ phát triển của hệ sinh thái 22 sản phẩm.

Khác với mô hình tuyển dụng quen thuộc — đặt nặng xuất thân từ Big Tech hoặc trường danh tiếng — ADA Group tập trung vào ba điều: bạn đã làm gì, đang giải bài toán nào, và muốn xây gì tiếp theo.

Trưởng phòng nhân sự ADA Group chia sẻ: "Chúng tôi đã gặp nhiều kỹ sư xuất sắc đến từ các trường địa phương và các công ty SME — họ có một thứ mà nhiều ứng viên Big Tech không có, đó là sự thấu hiểu sâu sắc về bài toán Việt và sự kiên nhẫn để giải quyết các vấn đề thực tế trong điều kiện hạn chế. Đó là điều chúng tôi rất cần."

Các vị trí đang mở bao gồm: kỹ sư nghiên cứu LLM và mô hình sinh video, kỹ sư backend (Go/Node), kỹ sư frontend (React/Next.js), kỹ sư mobile (Flutter/Swift/Kotlin), người làm sản phẩm có nền y tế/luật/tài chính, và nhà thiết kế UX với kinh nghiệm thiết kế cho người dùng đại chúng.

Ứng viên quan tâm có thể gửi CV và portfolio tới career@adagroup.com.vn. Quy trình phỏng vấn được công bố minh bạch ngay từ bước đầu, gồm 4 vòng và trung bình kéo dài 3–4 tuần.